Geschäftsführer Volker Maiborn bildet Nachwuchsführungskräfte ein Jahr lang aus. Für ihn sind gute Führungskräfte Voraussetzung für die Wachstumsstrategie seiner Firma für IT-Beratung und Software…
Die Mitarbeiter der Fleischerei Sack in Karlsruhe haben das das E-Learning-Angebot von HANDELkompetent getestet. Die digitale Lernplattform soll die unkomplizierte Weiterbildung während der…
Seit etwa zehn Jahren beschäftigt sich der Anlagenbauer Münstermann aus Telgte mit dem Thema Digitalisierung. Die Firma setzt vor allem auf altersgemischte Teams – und macht damit gute Erfahrungen.
Die Metallbau Windeck GmbH bildet zwei Geflüchtete im Bereich Metallbau aus. Vermittelt wurden sie über einen Willkommenslotsen. Eine gezielte Sprachförderung hilft bei der Bewältigung der…
Ein Interview mit Bodo Janssen, Geschäftsführer der Hotelgruppe Upstalsboom
Personalpolitik-Expertin Christiane Flüter-Hoffmann erklärt, wie sich die Unterstützung von Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen bezahlt macht.
Arbeit 4.0. Für die Mitarbeitenden des Erfolgsunternehmens mymuesli bedeutet das selbstorganisiertes Arbeiten statt starre Hierarchien.
Wie kann Führen in Teilzeit funktionieren? Sabine Goebbels, Director Human Resources bei Gambit Conulting, erklärt wie es funktioniert und worauf es ankommt.
Mitarbeitergespräche helfen dem Unternehmen, Strategie und Ziele mit den Beschäftigten gemeinsam weiter zu entwickeln und Probleme frühzeitig zu erkennen.
"Ich bin zwar über 60. Zum Club der alten Schachteln gehöre ich aber noch lange nicht". Mit diesen Worten eröffnete ein Bewerbungsschreiben. Eine Werbeagentur hat die Kandidatin eingestellt.