E-Learning: Digitales Lernen in Unternehmen
Zuletzt aktualisiert: 14. April 2023
Welche Vorteile hat digitales Lernen?
- Zeit- und ortsunabhängig
- Fördert selbstständiges Lernen im eigenen Tempo und entsprechend dem eigenen Lernniveau
- Spricht durch unterschiedliche Gestaltung verschiedene Lerntypen an
- Konserviert Expertenwissen und ist beliebig häufig wiederholbar
- Hat viele Methoden und ist vielfältig.
Welche Inhalte bieten sich für digitalen Unterricht an?
Der Lernstoff im E-Learning kann je nach Bedarf ausgewählt werden. Grundsätzlich ist es hilfreich von den zukünftigen Lernenden aus zu denken und sich in diese hineinzuversetzen. Über welche (technischen) Kenntnisse verfügen Ihre Lernenden? Wie kann Lerninhalt praktisch umgesetzt werden?
Was sind die Ziele im E-Learning?
- Kompetenzen werden langfristig im Unternehmen gehalten und aufgebaut.
- Prozesse können standardisiert und Weiterbildungsinhalte vereinheitlicht werden.
- Motivation und Arbeitszufriedenheit werden durch den Erwerb neuer Fachkompetenzen erhöht.
- Die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden wird unterstützt.
- Die Qualifikation der Mitarbeitenden erfährt eine höhere Wertschätzung.
- Wenn E-Learning-Angebote auch nach außen transparent gezeigt werden, kann dies positiv auf Außenwirkung und den Ausbau des Employer Branding wirken.
Entscheidungshilfe für E-Learning-Formate
Pauschal ist das nicht zu beantworten. Die Höhe der Kosten steht im Zusammenhang mit der Qualität der Umsetzung, dem Umfang der Inhalte und dem gewählten Speicherort.
Übersicht von E-Learning Formaten
Ob Lernvideos, Podcasts, Webinare oder MOOCs, das digitale Lernangebot ist riesig. Die Vielzahl an Lern-Formaten kann allerdings schnell für Verwirrung sorgen. Gehen Sie daher am besten wie folgt vor:
- Schritt 1: Überlegen Sie, welche Inhalte Sie den Lernenden vermitteln wollen. Welche Lernziele sollen erreicht werden? Denken Sie dabei vom Lernenden aus und berücksichtigen Sie dementsprechend die verschiedenen Bedürfnisse und Lerntypen.
- Schritt 2: Analysieren Sie die Rahmenbedingungen. Welche zeitlichen und finanziellen Ressourcen stehen für das Lernangebot zur Verfügung?
- Schritt 3: Wählen Sie ein passendes E-Learning aus und setzen Sie die Lerninhalte bedarfsgerecht um. Die Übersichtstabelle kann Sie bei der Auswahl des passenden Lernformats unterstützen.
- Schritt 4: Holen Sie sich das Feedback Ihrer Lernenden ein. Ein kontinuierliches Reflektieren hilft dabei, die E-Learning-Angebote stetig weiterzuentwickeln.
Übersichten zu den verschiedenen E-Learning-Formaten:
Steckbrief Erklärvideo
Was ist ein Erklärvideo und wie wird es produziert? So können Sie zeitunabhängiges Lernen im Betrieb sicherstellen.Steckbrief Podcast
Was ist ein Podcast und worauf ist dabei zu achten? Wissen für Ihre Mitarbeitenden zum Mitnehmen und für unterwegs.Steckbrief Webinare
Webinare sind Online-Seminare oder Vorträge. Beachten Sie unbedingt die gültigen Regeln der DSGVO.Steckbrief Videoportale
Lernen mit vorgefertigten Videos. Nutzen Sie die Vielfalt an zahlreichen, kostenlosen Videoportalen.
Steckbrief Mooc´s
Viele Lerninhalte gibt es schon. Nutzen Sie die existierenden MOOCs von Dozenten oder Experten des Fachbereichs.Steckbrief Wissensabfrage
Wie gelingt eine Wissensabfrage zu einer Lerneinheit? Mit einem Quiz können Sie den Spielecharackter erhöhen.Steckbrief WBT
WebBasedTraining lohnt sich, wenn Sie digitale Lerneinheiten im Unternehmen dauerhaft fördern wollen.Steckbrief Lernvideo
Wie erstelle ich ein Lernvideo ? Mit Hilfe von Präsentationsfolien und einer Mischung aus Video, Text und Ton.
Lernvideos mit PowerPoint selbst gestalten
Lernen Sie in diesem Tutorial, wie Sie Lernvideos mit PowerPoint selbst gestalten können: