Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Rekrutierung

Die Firma RINN hat sich nachhaltig aufgestellt und als erster Hersteller von Betonsteinen das Umweltsiegel “Blauer Engel” erhalten. Mit dem Engagement punktet RINN bei Mitarbeitenden und Nachwuchskräften

Die Digitalagentur „dotfly“ setzt auch beim Recruiting auf Nachhaltigkeit. 

Pflegepersonal ist knapp. Die Kliniken von MEDIAN rekrutieren daher jedes Jahr mehr als 100 Pflegefachkräfte aus dem Ausland.

Mit Hilfe des Projekts KAUSA Servicestelle Region Nürnberg bildet das Juweliergeschäft Savran in Erlangen aus

Bessere Stellenanzeigen, besseres Recruiting. Der Maschinenbauer Ortlinghaus GmbH hat sein Rekrutierungsverfahren optimiert.

Wie lockt man junge Fachkräfte zu einem Mode-Anbieter für Best Ager in die Oberpfalz? Die Witt-Gruppe hat Antworten gefunden.   

In Freising herrscht Fachkräftemangel. Aber was bedeutet das für KMU? Eine Reportage aus einer Region, die wirtschaftlich boomt – und die genau deshalb den Fachkräftemangel so deutlich spürt.

Fachkräfte aus dem Ausland: Die Pentos AG rekrutiert Fachkräfte aus dem Ausland. Dadurch kann das Unternehmen auf die Bedürfnisse der globalen Kundschaft eingehen. 

Recruiting-Experte Tim Verhoeven von der Online-Stellenbörse Indeed gibt Tipps für Online-Stellenanzeigen 

Was bringt ein virtuelles Azubi-Speed-Dating? – Antworten liefern Melanie Vennemann von der IHK Nord Westfalen und Christine Danwerth Personalreferentin bei PORR Oevermann.

Ausländische Fachkräfte gesucht: HBS Elektrobau setzt auf Nachwuchs. Im Unternehmen arbeiten Azubis aus Spanien, Rumänien, der Ukraine und Mazedonien.