Newsletter aus 2024:
- KOFA-Newsletter com 12. Dezember 2024: Inklusion, Flexibles Arbeiten, Fachkräftelücke
- KOFA-Newsletter vom 14. November 2024: Mitarbeitende für Transformation gewinnen, KOFA-E-Trainings nutzen
- KOFA-Newsletter vom 11. Oktober 2024: Psychische Gesundheit fördern, Flexibles Arbeiten ermöglichen
- KOFA-Newsletter vom 12. September 2024: Rehiring, Mitarbeitergespräche, KI, Interaktive Fachkräftekarte
- KOFA-Newsletter vom 15. August 2024: Konflikte in der Ausbildung, Best Practice Ältere halten
- KOFA-Newsletter vom 11. Juli 2024: KI im Recruiting nutzen, Best Practice Azubis optimal begleiten
- KOFA-Newsletter vom 17. Juni 2024: Feedbackkultur, Best Practice Schulkooperationen, Psychische Gesundheit
- KOFA-Newsletter vom 15. Mai 2024: Weiterbildungskultur fördern, Ältere binden, Best Practice Mitarbeiterbefragung
- KOFA-Newsletter vom 11. April 2024: Altersgerecht arbeiten, Von KI profitieren, Transformation meistern
- KOFA-Newsletter vom 14. März 2024: Potenziale bei der Fachkräftesuche finden, Robert Habeck im Podcast
- KOFA-Newsletter vom 15. Februar 2024: Vereinbarkeit fördern, Nachwuchs finden, flexibel führen
- KOFA-Newsletter vom 16. Januar 2024: Mitarbeiterbefragung – so geht’s, Fachkräfte weiterbilden
Newsletter aus 2023:
- KOFA-Newsletter vom 14. Dezember 2023: Höhere Arbeitszeit ermöglichen, Unternehmenskultur verbessern