Personalarbeit

Ob in Teilzeit oder virtuell: Gute Personalführung bedeutet, in Kontakt mit den Mitarbeitenden zu sein. Was eine vertrauensvolle Führung ausmacht und wie Sie für Ihre Belegschaft auch in Krisenzeiten da sein können, erfahren Sie hier.

Fachkräftemangel herrscht in den Betrieben. Umso wichtiger ist es, das eigene Personal zu kennen, um für die Zukunft planen zu können

Wie schafft es ein Unternehmen, seine Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand zu halten, damit ein effizientes Arbeiten möglich ist? Hier erfahren Sie alles zur Weiterbildung, von E-Learning über Sprachförderung und Wissenstransfer bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Employer Branding spielt bei der Arbeitgeberwahl eine wichtige Rolle. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in drei Schritten ein wettbewerbsfähiges Arbeitgeberprofil entwickeln.

Sie möchten wissen, welche Arbeitszeitmodelle zu Ihrem Unternehmen passen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktionieren kann oder digitale Zusammenarbeit gelingt? Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitsorganisation verbessern können.

Wie gehen Mitarbeitende in einem Unternehmen miteinander um? Wie wird Vielfalt gelebt und wie lässt sich die Belegschaft für den Wandel gewinnen? Erfahren Sie hier, wie eine gute Unternehmenskultur gelingen kann.