Interview mit Ulrike Kenkenberg, Personalleiterin am Institut der deutschen Wirtschaft
Geschäftsführer Volker Maiborn bildet Nachwuchsführungskräfte ein Jahr lang aus. Für ihn sind gute Führungskräfte Voraussetzung für die Wachstumsstrategie seiner Firma für IT-Beratung und Software…
Die Mitarbeiter der Fleischerei Sack in Karlsruhe haben das das E-Learning-Angebot von HANDELkompetent getestet. Die digitale Lernplattform soll die unkomplizierte Weiterbildung während der…
Seit etwa zehn Jahren beschäftigt sich der Anlagenbauer Münstermann aus Telgte mit dem Thema Digitalisierung. Die Firma setzt vor allem auf altersgemischte Teams – und macht damit gute Erfahrungen.
Die Metallbau Windeck GmbH bildet zwei Geflüchtete im Bereich Metallbau aus. Vermittelt wurden sie über einen Willkommenslotsen. Eine gezielte Sprachförderung hilft bei der Bewältigung der…
Ein Interview mit Bodo Janssen, Geschäftsführer der Hotelgruppe Upstalsboom
Wie kann Führen in Teilzeit funktionieren? Sabine Goebbels, Director Human Resources bei Gambit Conulting, erklärt wie es funktioniert und worauf es ankommt.
Mitarbeitergespräche helfen dem Unternehmen, Strategie und Ziele mit den Beschäftigten gemeinsam weiter zu entwickeln und Probleme frühzeitig zu erkennen.
Soziale Medien spielen bei der Außendarstellung von Unternehmen eine immer größere Rolle. Wie der IT-Dienstleister SSC-Services GmbH die sozialen Medien zur Stärkung der Arbeitgebermarke nutzt,…
"Wie steigern wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber?" – Mit dieser Frage hat sich die Kurt Müller GmbH beschäftigt. Das Unternehmen nutzte für die Ausarbeitung ihres Employer Brandings auch die…